«НА ПАРАХ» — СЕТЬ РЕСТОРАНОВ ЗДОРОВОГО ПИТАНИЯ
Самое приятное чувство утром — идти на работу, которая вдохновляет. Чтобы подарить тебе это чувство, мы взяли на себя миссию формировать комфортные, внимательные и дружелюбные отношения с нашим персоналом. Мы хотим, чтобы работа тебя заряжала!
Не секрет, что гости приходят в ресторан за отличной едой и особой атмосферой. Мы полностью доверяем эти важные пункты команде, поэтому ребята, работающие в сети — наша главная ценность. Когда повар готовит с душой, сотрудники зала чувствуют себя комфортно и в команде царит дружелюбная атмосфера — гости с благодарностью возвращаются снова и снова.
Почему мы?
«На Парах» – первая в Санкт-Петербурге сеть заведений с такой актуальной в наше время концепцией: большинство блюд мы готовим на пару, без применения жарки. И это не только про куриное филе и овощи. В нашем меню есть бургеры, поке, паста, десерты — все любимые блюда мы рассмотрели в концепции паровой еды.
Чтобы чувствовать себя классно, не нужно сидеть на диетах. Продукты паровой кухни дают много энергии, позволяют лучше и яснее думать и полностью соответствуют современному здоровому стилю жизни, где на первом месте ты, твои ощущения и забота о себе. Но не в ущерб вкусу — мы знаем, как полезную еду можно сделать вкусной!
Наш путь — нести здоровье в массы и делать это с удовольствием. Мы гордимся, что абсолютно все ребята в команде вносят вклад в здоровье наших гостей, прививают здоровые пищевые привычки, показывают, как можно питаться вкусно и более здорово. И этот вклад замечен и отмечен премиями:
Премия «Live Organic Awards».
Финалист в номинации «Лучший ресторан здорового питания».
Премия «Time Out».
Победитель в номинации «Лучшее ЗОЖ предложение».
Премия «Здоровое питание».
Лауреат в номинации «Организация здорового питания в индустрии гостеприимства».
Что ты получаешь, попадая в нашу команду?
- Молодой коллектив единомышленников, который настроен поддерживать и помогать адаптироваться. У нас ты быстро станешь своим и найдешь новых друзей.
- Первый опыт работы в команде, новые навыки, старт карьеры. Понимаем, что старт в новом коллективе поначалу может вызывать тревогу — мы поможем получить этот опыт с удовольствием.
- Возможность роста в сети. Все наши директора тоже работали официантами! Работа с гостями в зале или с их желаниями на кухне — бесценный опыт, который мы ценим в первую очередь при повышении наших ребят.
- Мы стараемся сделать обучение максимально комфортным. Мы создали удобную профессиональную библиотеку и систему дистанционных обучающих курсов, доступных круглосуточно из приложения в твоем мобильном телефоне. Ты можешь повышать свой уровень в любом удобном для тебя режиме.
- Если ты захочешь стать лучшим в своей профессии — мы тебя только поддержим! Для этого в сети есть внутренние и внешние курсы повышения квалификации.
- Чтобы все ребята знали, что происходит в компании, у нас работает общее информационный ресурс, где в реальном времени можно узнать о событиях и новостях, поделиться своим мнением, обсудить с коллегами повестку дня. И, конечно, мы за живое общение! Мы стараемся организовать увлекательную корпоративную жизнь, устраиваем конкурсы по сети с классными призами (как насчет поездки в Анапу?) и всячески поощряем здоровые и дружественные отношения в коллективе.
- Твой вкус имеет значение! Если тебе интересна кулинарная сторона работы, мы даем возможность попробовать свои силы: разработать собственный напиток или продукт и внедрить его в меню ресторана. Лучшие идеи мы обязательно вознаграждаем.
- И никуда без пряников! У нас налажена прогрессивная система различных премий и мотиваций.
Отдельно хотим отметить, что для нас очень ценно мнение НОВИЧКОВ. При желании, ты можешь быть экспертом в оценке качества нашей работы. Твое мнение услышат руковод